咖啡行業正削減婦女權益？

你可曾知道原來咖啡行業正削減婦女權益？

婦女佔了近一半的咖啡農業勞動力，但只有27％為註冊咖啡種植者。

女性咖啡種植者平均年齡為52歲，卻要承擔大部分的勞動。

甚至有一半以上女性表示，不希望自己的孩子像她們一樣從事咖啡。

面對這些對未來也沒有期望的女性咖啡種植者，到底可以如何幫助她們呢？

國際婦女咖啡聯盟（IWCA）自2019年4月起，與Jamaican Women in Coffee（JAWiC）合作致力於通過教育和資源協助以提升牙買加婦女咖啡生產者。

創始人Andrea M. Johnson是牙買加和美國之間的雙重公民。雖然起初對咖啡一無所知，但對牙買加卻充滿熱情。2011年成立了Serra Trading Company的公司，專門從牙買加向美國、加拿大、歐洲和亞洲的客戶出售單一莊園的生豆。可是她發現牙買加的女性總體上缺乏支持，包括教育和培訓、領導能力發展、基礎設施、財務和市場聯繫。因此於2018年6月創立JAWiC，希望重點支持婦女可持續耕作方式、咖啡質量改進、商業和營銷技能以及領導能力建設。

JAWiC採訪了來自聖安德魯，波特蘭和聖托馬斯教區這「藍山咖啡地區」的67位女咖啡農。

調查發現，牙買加女咖啡農所面對的挑戰：

1）多勞少得

咖啡佔傳統農產品出口的83％，是農村生計的一大部分。婦女佔了近一半的農業勞動力，但是，只有27％是註冊咖啡種植者，其中只有57％擁有土地。

傳統上男子才擁有土地繼承權，因此女性承擔大部分的勞動，卻只有少數人擁有土地。

而註冊成為生產者組織的成員是很重要的，賦予婦女投票權，參與決策，獲得福利及有尊嚴地生活。

這樣多勞少得，實在太不公平！

2）收入不足

女性咖啡種植者的年齡在增長中，平均年齡為52歲（年齡由26-89歲）。

82％的人認為咖啡是主要收入來源，但94％的人表示咖啡收入不足以滿足他們的家庭需求。

由於社會或文化規範常常存有性別歧視，因此女性薪金也有機會被削減。

有51％的女性表示，由於收入不足，不希望自己的孩子像她們一樣從事咖啡。

3）缺乏知識

有趣的是，69％的人說她們沒有接受過任何農業方面的培訓；48％是通過反複試驗中學到的。

但氣候變化和疾病之類的其他動盪因素將繼續給這個行業帶來壓力，使這些婦女的生活變得艱難無助。

JAWiC希望能為這些婦女及其家人提供一個公平的競爭環境。她們對咖啡充滿熱情，希望她們以此為榮，並為她們的孩子和社區創造一份美好的遺產。Girl Power!!!!

了解更多JAWiC：https://jawic.org/

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