女性權益 | heycoffeeanimal

一套有關哥斯達黎加女性咖啡農的紀錄片《Stronger Than Coffee》將於明年年初首映，一起來先睹為快吧！

（相片來自Stronger Than Coffee）

製作團隊 Needle + Frame 與以女性農民為中心的非營利團體 Bean Voyage 合作，以紀錄片方式來拍攝五位女性咖啡農的日常和故事，希望藉此讓人關注哥斯達黎加咖啡產業中的女性。

女性雖然佔咖啡生產勞動力大約 70%，當中亦有 20-30% 經營咖啡農場，但因性別差異，她們在獲取資源上（例如信貸、土地或技術援助）仍十分不足。因此，希望藉《Stronger Than Coffee》來讓大家重新關注她們的需要，並且給予更多支持。

（相片來自Stronger Than Coffee）

Bean Voyage 最近亦與星巴克基金會合作開展食品安全計劃，預計將為哥斯達黎加約 100 名小戶咖啡農受惠。他們更計劃在 2022 年於墨西哥啟動新項目，為 50 名小戶咖啡農提供協助。

《Stronger Than Coffee》將推出英文和西班牙文兩個版本。最新消息可留意她們的官網。

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你可曾知道原來咖啡行業正削減婦女權益？

婦女佔了近一半的咖啡農業勞動力，但只有27％為註冊咖啡種植者。

女性咖啡種植者平均年齡為52歲，卻要承擔大部分的勞動。

甚至有一半以上女性表示，不希望自己的孩子像她們一樣從事咖啡。

面對這些對未來也沒有期望的女性咖啡種植者，到底可以如何幫助她們呢？

國際婦女咖啡聯盟（IWCA）自2019年4月起，與Jamaican Women in Coffee（JAWiC）合作致力於通過教育和資源協助以提升牙買加婦女咖啡生產者。

創始人Andrea M. Johnson是牙買加和美國之間的雙重公民。雖然起初對咖啡一無所知，但對牙買加卻充滿熱情。2011年成立了Serra Trading Company的公司，專門從牙買加向美國、加拿大、歐洲和亞洲的客戶出售單一莊園的生豆。可是她發現牙買加的女性總體上缺乏支持，包括教育和培訓、領導能力發展、基礎設施、財務和市場聯繫。因此於2018年6月創立JAWiC，希望重點支持婦女可持續耕作方式、咖啡質量改進、商業和營銷技能以及領導能力建設。

JAWiC採訪了來自聖安德魯，波特蘭和聖托馬斯教區這「藍山咖啡地區」的67位女咖啡農。

調查發現，牙買加女咖啡農所面對的挑戰：

1）多勞少得

咖啡佔傳統農產品出口的83％，是農村生計的一大部分。婦女佔了近一半的農業勞動力，但是，只有27％是註冊咖啡種植者，其中只有57％擁有土地。

傳統上男子才擁有土地繼承權，因此女性承擔大部分的勞動，卻只有少數人擁有土地。

而註冊成為生產者組織的成員是很重要的，賦予婦女投票權，參與決策，獲得福利及有尊嚴地生活。

這樣多勞少得，實在太不公平！

2）收入不足

女性咖啡種植者的年齡在增長中，平均年齡為52歲（年齡由26-89歲）。

82％的人認為咖啡是主要收入來源，但94％的人表示咖啡收入不足以滿足他們的家庭需求。

由於社會或文化規範常常存有性別歧視，因此女性薪金也有機會被削減。

有51％的女性表示，由於收入不足，不希望自己的孩子像她們一樣從事咖啡。

3）缺乏知識

有趣的是，69％的人說她們沒有接受過任何農業方面的培訓；48％是通過反複試驗中學到的。

但氣候變化和疾病之類的其他動盪因素將繼續給這個行業帶來壓力，使這些婦女的生活變得艱難無助。

JAWiC希望能為這些婦女及其家人提供一個公平的競爭環境。她們對咖啡充滿熱情，希望她們以此為榮，並為她們的孩子和社區創造一份美好的遺產。Girl Power!!!!

了解更多JAWiC：https://jawic.org/

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